外部合规

主要职责：

1. 监管情报与解读：

• 监控、分析并解读与公司业务相关的法律法规及监管指引的变化。
• 评估法规变化的适用性、影响及合规义务，将其转化为清晰且可执行的要求，重点关注治理和降低风险。
• 维护结构化的监管情报输出，以支持整个组织对法规的一致理解。

2. 合规框架与义务管理：

• 制定、维护并更新所有运营实体及业务线的《合规义务清单》（COLs）。
• 确保监管要求准确反映在组织各业务板块的内部政策、流程及运营控制中。
• 支持将标准化的合规要求整合到跨地区、跨职能的业务流程中。

3. 监控、核查与审查：

• 通过结构化报告、审查及专题评估来监控合规绩效。
• 对实际操作进行审查和针对性调查，以核实其是否符合监管及内部合规要求。
• 识别书面程序与实际执行之间的差距、弱点或不一致之处。

4. 风险评估与上报：

• 评估所有地区业务活动中的不合规风险、监管违规或不当行为。
• 为高级管理层及相关治理机构准备清晰、基于证据的调查结果、风险评估及建议。
• 跟踪整改行动直至完成，并评估纠正措施的有效性。

5. 业务参与与监督：

• 作为业务职能部门的合规合作伙伴，在保持独立判断的同时提供监管要求指导。
• 支持关键风险领域的合规监督，包括采购、第三方关系、礼品与款待以及利益相关者互动。
• 推动在所有运营领域中一致应用监管标准。

6. 合规培训与意识建设：

• 提供有针对性的合规培训和更新，以提高监管意识和执行纪律。
• 助力建设注重监管意识、准确性和问责制的企业文化。

任职资格与经验：

1. 法律、审计、内部审计、合规或相关专业的学士学位。
2. 5 年以上监管合规、审计或行业监管职能的相关经验，大型或跨国组织背景者优先。
3. 深刻理解监管框架，并能在运营环境中实际应用合规要求。
4. 具备进行结构化审查、评估合规风险以及精准记录调查结果的能力。
5. 具备高标准的分析严谨性、细节关注度和文档记录规范。
6. 能够独立工作，管理相互竞争的优先事项，并在处理敏感问题时保持客观性。
7. 英语流利，能够在跨国和跨文化环境中自信开展工作。
8. 了解国际最佳实践和监管期望。

个人特质：

• 强烈的职业操守和责任感。
• 工作方法谨慎、有条理且自律。
• 敢于质疑假设并在实践中核实合规情况。
• 在处理监管问题或潜在不合规情况时保持冷静和韧性。
• 愿意尽早提出问题，并通过既定的程序和治理渠道适当上报事项。